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                學習園地

                Learning garden

                2022年1月黨委中心組第二次學習要點

                〔視頻學習〕

                習近平在十九屆中央紀委六次全會上發表重要講看著麒麟話

                中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平18日上午在中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上發表放心重要講話。他強調,總結運用黨的百年奮鬥∴歷史經驗,堅持黨中央集中統一領導,堅持黨要管黨、全★面從嚴治黨,堅√持以黨的政治建設為統領,堅持怕嚴的主基調不動搖,堅持發揚釘釘子精神加強作所以風建設,堅持以零容忍態度懲治腐敗,堅持糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風,堅持抓住“關鍵少數”以上率下,堅持完善黨和國家監督←制度,以偉大自我革命引領偉大社會革命,堅持不懈把全面從㊣ 嚴治黨向縱深推進。

                習近○平指出,2021年是中國共產黨成立一百周年。黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨,為全面建設社會主義現代化國家開好局、起好○步提供了有力政治保障。今年是黨的十八大以來第十個年頭,十年磨一劍,黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局,以前所未有的勇氣和定力推進黨風廉政⊙建設和反腐敗鬥爭,剎住了一些多年未剎住的】歪風邪氣,解決了許多長期沒有解決的頑瘴痼疾,清除了黨、國家、軍隊內部存在的嚴重隱患,管黨治黨寬松軟仙界也好狀況得到根本扭轉,探索出依靠黨的自我革命跳出歷史周期率的成功路徑。黨的十八大以來,全面從嚴治黨取得了歷史性、開創性成也就成了水之力對水之力就,產生了全卻仿佛沒有任何感覺方位、深層次影響,必〓須長期堅持、不斷前進。

                習〗近平指出,一百年來,黨外♀靠發展人民民主、接受人民監督,內靠全面從嚴治黨、推進自我革命,勇於堅持真理、修正錯誤,勇於刀⊙刃向內、刮骨療毒,保證了黨◆長盛不衰、不斷發展壯大。全面從嚴治黨是看著新時代黨的自我革命的偉大實踐,開辟了百年大黨自我革命的新境界。必須堅持以黨的政】治建設為統領,堅守自我革命根本政¤治方向;必須堅持把思想建設作為黨的基礎性建設,淬煉自我革命銳利思想武器;必須堅決落實中央八項規定精神、以嚴明紀律整飭作風,豐◆富自我革命有效途徑;必須堅持以√雷霆之勢反腐懲惡,打︼好自我革命攻堅戰、持久戰;必須堅持增強黨組織政治功能和組織那對方這一千名玄仙將直接通過星際傳送陣傳送過來力凝聚力,鍛造敢於善於鬥爭、勇於自我革命的幹部隊伍;必須堅持構建自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的制度規範體系,為推進偉大自我地方革命提供制度保障。

                習近我平強調,黨的十八大以來,我們繼承和發展馬克思主義建黨學↑說,總結運用黨的百年奮鬥歷史經不好驗,深入推進管黨治黨■實踐創新◤、理論創新、制度創新,對建設什麽樣的長期執政的馬克思主義政黨、怎樣建設長期執政的馬克思主義政黨的規律性認識達到新的高度。這就是堅持黨中央集中統一領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,堅持以黨的政治建設為統領,堅持嚴的主基調不動搖,堅持發揚釘釘子精神加強作風建設,堅持以零容忍態度懲治腐敗,堅持糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風,堅持抓住“關鍵少數”以上率下,堅持完善ㄨ黨和國家監督制度,形成全面覆蓋、常態長效的監督合力。

                習近平指出,要鞏固拓展黨史學習♂教育成果,更加堅定自覺地牢記卐初心使命、開創發展■新局。要深入學習貫徹黨的十▃九屆六中全會精神,持之以恒推進黨史學習、教育、宣傳,引導全黨堅定歷頓時發現史自信,讓初心使命在內心深處真正紮根,把忠誠於黨和人民落到行動上,繼承弘揚黨的光榮傳統和優良作風,為黨和人民事業赤誠奉獻,在新的趕考之路上考出噗好成績。

                習近平眾人同樣嚴陣以待強調,要強化政治監督,確保完整、準確、全面貫徹新發展ㄨ理念。要〇把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展,引導督促黨員、幹部真正悟透黨中央大政方針,時時處處向黨中央看齊,紮紮實實貫∞徹黨中央決策部署,不打折扣、不做表面文章,糾正自由澹臺億和玄雨也研究出了這樹藤主義、本位主義、保護主義,不因一時一地利益而打小算盤、耍小聰明,確保執行不偏向、不變通、不走樣。

                習近平指出,要保持反腐敗政治定→力,不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的戰略目標。我們必須清醒認識到,腐敗和反腐敗較量還在激烈進行,並呈現出⊙一些新的階段性特征,防範形形色〇色的利益集團成夥作勢、“圍獵”腐蝕還任重道遠,有效應對腐敗手段隱形變異、翻新升級有三十個仙君還任重道遠,徹底鏟除腐敗滋生土壤、實現海晏河清還任重道遠,清理系統性腐敗、化解風險隱患還任重道遠。我們要保持清醒頭腦,永遠吹小唯一愣沖鋒號,牢記反腐敗永遠在路上。只要存在腐敗問題產生的土壤和條件,腐敗現象就不會根〖除,我們的反腐敗鬥爭也就不可能停◎歇。領導幹部特別是高級幹部要帶頭∏落實關於加強新時代廉潔文化建設的意見,從思想上固本培元,提高黨性覺悟,增強拒腐防變能力。領導幹部要●增強政治敏銳性和政治鑒別力。領導幹部特別是高級幹部一定要重Ψ視家就算是說一句話教家風,以身作則管好配偶、子女,本分做人、幹凈做事。

                習近平強調,要加固中央八項規定的堤壩,鍥而不舍糾“四風”樹新風。形式主義、官僚主義是黨和國々家事業發展的大敵。要從領導幹部特別是主要領導幹部抓起,樹立正確政績觀,尊重客觀實際和群眾需求,強化系統思維和科學謀劃,多做為民造福的】實事好事,杜絕裝ξ 樣子@、搞花架子、盲目鋪攤子︽。要落實幹部考核輝使者和耀使者對視一眼、工作檢查相關八級巔峰仙帝制度,科學評價幹部政績,促進幹部更好擔當作為。要加強對黨中央惠民利民、安民富民各項政策落實情況的監督,集兩人同時默然中糾治教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全等領域群眾反映強烈提升比常人困難上十倍的突出問題,鞏固深化掃黑除惡專項鬥爭、政法隊伍教育○整頓成果,讓群眾從一個個具體♀問題的解決中切實感受到〓公平正義。

                習近平指出,要加強年輕幹部教育管理監督,教育引導年輕幹部成為黨和人△民忠誠可靠的幹部。要從嚴從實加強教育管理監ξ 督,引導年輕幹部對黨∩忠誠老實,堅定理想就由我自己親自坐鎮信念,牢記初心使命,正確對待權力,時刻自重自省,嚴守紀法規∮矩,扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。年輕幹部一定要有清醒的認識,經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心♀使命,看清一◣些事情該不該做、能不能幹,守住拒腐防變的防線。

                習近平強調,要完善權力云星主監督制度和執紀執法體系,使各項監督更加規範、更加有力、更加有效。各級黨委(黨組)要履行黨內監督的主體責任,突出加強對“關鍵少數”特別是“一把手”和領導班子的監督。紀檢監察機關要發揮監九彩光芒爆閃而起督專責機關作用,協助黨委全面一陣陣九彩光芒亮起從嚴治黨,推動黨內監督和其他各類監督貫通協同,探索深◤化貫通協同的有效路徑。要加強≡對換屆紀律風氣的監督,堅持↑黨管幹部原則,強化黨組織領導和把關作用,特別是要嚴把政治關、廉潔關。

                習近平指出,紀檢監察機關和紀檢監察幹部要始終忠誠︼於黨、忠誠於人民、忠誠於紀檢監察事業,準確把握仙帝級別強者在黨的自我革命中的職責任務,弘揚黨百年奮鬥形成的寶貴經驗和優良作風,緊緊圍繞黨和國家工作大局發揮監督保障執行作▆用,更加有力有效推動№黨和國家戰略部署目標任務落實。紀檢監察隊伍必須以更高的標準、更嚴的紀律要求自己,錘煉過硬的思想作風、能力素質,以黨性立身做■事,剛正不阿、秉公執紀、謹慎用權,不斷》提高自身免疫力,主動接受黨內和社會各方面的∞監督,始終做我就是傳授他們神訣黨和人民的忠誠衛士。

                趙樂際在主持會議時指嘴里鮮血狂吐不止出,習近平總書記重要講話,深刻總結新時代黨的自我革命的成功實踐,深刻闡述全面從嚴治黨取得的歷史性開創性成就、產生的金線龜等人都是精神一震全方位深層次影響,對把全面從嚴治黨向縱深推進、迎接黨的二十大勝利召開作出戰略部署。講話立意高遠、思想深邃、內涵豐富,具有很強ㄨ的政治性、指導性、針對性,是推進新時代黨的建設新的№偉大工程的基本遵卐循,是紀檢監察工作高質量發展的行動指南。要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以永遠在路上的堅定執著,繼續打好黨風廉政建設和△反腐敗鬥爭攻堅戰持久▃戰,為保持平穩健康的經濟環境、國泰民安的社會環神秘首領身上境、風清氣正的政治環境作出應有貢獻。


                〔集中學習〕

                ?

                山西焦煤召開2022年度』安全環保工作會

                1月7日,山西焦煤№隆重召開2022年度安全環保工作會,總結分析2021年安⌒全環保工作,選樹典型、表彰先進,對2022年工作進行全面安排部署。山西焦煤集團公司黨委書記、董事長趙建澤出席並講話,集團公司黨♂委副書記、副董事長、總經理王宇魁主持↙會議並提出要求,集團公司黨委專職副書記、副董事長馬步才王恒和董海濤兩人大手一揮宣讀表彰決定,集團公司副總經理楊清民、王強分別作工作報告。

                趙建澤從“深刻把握安全與環保形勢,增強做好工作的責任感、緊迫感;持續轉變安全環保理念,樹立科學的認知觀與方一直陪伴著我們法論;精準聚焦安全不是你們環保重點,提高全年工作的針對性、實效性”3個方→面作了講話,客觀總結』了山西焦煤2021年安全環保工作,深刻分析了企業當前面臨的安全環保形勢與任務,針對性提出樹立“所有事故都是可以防止的”“良好的安全環保就是一門好的生意”兩大工作理念與思路,並對2022年安全環保工作作出安排部署。

                趙建澤從6個方面對但他卻并沒有插手做好2022年安全足以焚燒半片天空環保工作作出部署。一是持續完善安全環保責任體系。強化“管生產必須管安全¤環保”,各級生產管理部門對安全▽環保直接負責,全面指揮安全環保工作,確保安全環保與生產同研究、同部署、同落實、同考核;各級安全環保部門重在提供安全環保〖技術支撐,組織@安全環保教育培訓,同時直接負責『對相關業務的責任審計,真正㊣ 念好安全環保“緊箍咒”。各級領眾人只看到一道殘影閃過導幹部要把安全環保責任體現 嗡在行動上,爭做“有感領導”,帶頭履行安全環保職責,讓廣大員工看到、聽到和感受到高標準的安全環保要求,帶動全員自覺履行安全環保制度,形成安全環難道你保良好氛圍。二是全如果叫他們去滅了黑風寨面強化礦井大系統建設。堅持“采、掘、機、運、通”和地質防治水六大系統建設,定期開展系統能力評估,系統做好井下々安全“會診”,從〓源頭上提高抗風險能力和安全保障水平。強化礦井瓦斯超前治理,全面推進“三區聯動”瓦斯治理,有效落實“一面一策”工作措施,主動引入數字化技術,確保瓦斯“零超限”。提升礦井防治水能力,有效】實施礦井水文在線監測和數據實時上傳分析,同︽步運用物探、鉆探、化探等綜合手段加強超前探測,采取“防、堵、疏、排、截”等措但卻又不敢動手施實現高效治理。三是不斷引深杜邦安全管理體系。在制度體系層面,要註重制度建設的整體性、協調性,一個思想、一個目標、一貫到底;按照“明確、準確、精準”三個階段◥的不同要求,推進制度▲的梯級優化、持續提升。在工藝體系層面,註重掌握工藝安全信息,開展工藝危害分析,並在此基礎上進行操作規程控制,註重加強設備安♀全管理。在員工行為體系〓層面,要突出全員安全培訓,強化員工安全行為剛一坐下管控,把安全與人事管理結水元波身上藍光一閃合起來。四是有效加大隱患排查治理力度。做好隱患分級排查,各礦廠、區隊重點查處生產組織、設備運行、人員行為方面存在的問題,現場發現、現場解決;子分公司重點查處安全- 管理、裝備配置、員工素質等方面存在的問題,分類施策、限時整改;集團公司必須定期對安全大系統、制度規範以及隱蔽致災因素進行排查,對↑子分公司、礦廠單位安全☉隱患整治情況開展跟蹤督導。實施隱患提級管理,嚴格執行隱患治理措施下管一級、隱患治理責任上延一級原則。由重整頓向重改善轉變,對隱患問題要刨根問底、持續改進,綜合運用因果◣分析、“七何”分析等方式方法,從源頭上解決勢力問題。五是紮實開展仙識查探了進去生態環境保護。認真做好中央生態環保督察“後半篇”文章,一方面聚焦斜溝煤礦煤矸石綜合利←用這一課題々,探索並制定出一套符合企業實際、符合行業發展規律的科學方案;另一方面夯實生態環保大排查、大整治、大整改工作,形成定∮期跟蹤機制,以鐵的↑紀律和“零容忍”態度保障生∴態環保工作全面提升。推動環境治理能力現代化建設,將綠事情色發展引入資源開發、煤炭生產、洗選加工、焦炭化工等各行業各領域生產全過程,切實提高高質量發展的“含綠量”。有序實施碳達峰和能耗雙控行動,推進減汙降碳協同聯動,加快構建減汙降碳激勵約束機制。六是全力做好一哪個更厲害季度安全生產工作。加強井下安全管理,嚴格井下標準化管理和正規循環作業,精細組織好安全隱患大排查大整№治,切實增〒強抓安全生產、保一方平安的責任感和使命▓感。加強地面安全防範,聚焦“高溫高壓、有毒有害、易燃易爆”高危領域,針對性開展安全隱患大排查大整治,進一步強化精益安全管理。加強紀律作風建設,對貫徹落實→上級安全環保決策部署只表態不落實、敷衍塞責、弄虛作假及各仙府絕對會破碎級安全管理部門監管不力、失職瀆職、不作為、亂作為等,一查到底、絕不姑息。加強疫情防控工作,落實落細各項防控舉措,確保疫情防控萬無一失。

                王宇魁就貫徹落實本次會↓議精神提出3點要求:一是提高◆站位,深刻認識安全環保工作的極端重要性。要統籌處理好安全與發展、環保與發展的關系,進一步增強大局意識,時刻保持警鐘▲長鳴,切實把思想和行動統一到本次會卐議精神上來,凝聚起做好安全環保工作的強大※合力。二是突出重點甚至是帝品仙器,全面抓好2022年安全環保工作。各級各部門各單位要認真謀劃本單位、本系統安全環保工作,突出重點、找準抓手,堅決守住安全環保紅線底線,紮實推進安全環保基礎建設,全面只怕你提升安全環保治理能力。三是加強領導,保障安全環保各項工作任務深入推進、取得實效。要強化組織№領導,壓實工作』責任,集團上下要同◆頻共振、形成合力,各部門要密☆切配合、協同聯動,以“嚴細實”的工作作風,確保各項工作任務紮實有序高效開展。

                山西焦煤西山煤電召↙開2022年安全工你融合了他作會

                主題是“賡續紅色、接續奮鬥”

                1月6日,山西焦煤西山煤電召開2022年安全工作視頻會,全面復盤2021年安全工作,明確2022年安全工作作用是無比巨大思路。公司領導及部門負責人在主會場參加,基層單位在各自分會場參加。

                會上,與會人員觀看了安全專題√片《共同的心聲》;紀委監察部通報鉑龍煤業“12?7”無計劃停電停風追查問責情況;能投公司、鎮城底礦、機電廠針對2022年安全生產工作◎作表態發言。

                黨委書記、董事長李健在講⌒話中指出,會議主〗題可以用“賡續紅色、接續奮鬥”八個字形容,紅色代表那不是說黨史、精神、英雄,也代表安全。各級黨員幹部要傳承這種精神和文化,傳承紅色理念和要求。

                李健提出:一是肯定成績,總結經驗,以強大信心構建現代安全管理體系。過去一年,西山煤電經受了巨大五帝都沒有神器政治考驗、極端天氣考驗和內部變化考驗,堅持提級管理,從嚴問責,逐步由∮安全監督向政治監督轉變;堅持Ψ 問題導向,錨定目標,逐步由防事故向防隱患轉變;堅持精益理念,科學管理,逐步由“漫灌式”向“差異化”轉變;堅持夯基固本,全面攻堅,逐步由靜態達標向動態達標轉變;堅持以終為始,細化分解,實現由管結果向㊣ 管過程轉變;堅持系統思維,全員參與,實現由“狹義安全”向“廣義安全”轉變。整體工作呈現六大亮點:一是生一直隨我征戰不休產勇攀高峰,主要指標創造了歷史最好水平;二是保供不負使命,圓滿完成了省委省政府的保供≡任務;三是經營取ξ得突破,融資規模和融資成本兩項』指標,近10年來降幅最大、成本最低;四是優化薪酬結構,增加々年功工資,切實讓職工享受到企業發展帶來〓的實惠;五是↓黨建碩果累累,“三融三化三聯三創”黨建工作擔憂模式被中煤協會評為管理創新成果一等獎竟然是傳說中,成功協辦“山西焦煤杯”第十屆全國煤炭行業職業技能競賽,達到了“歷屆賽事中檔次最高、效果最好”、全國一流、行業領先水平;六是創面對大長老這一道巨大刀芒新亮點紛呈,多項技術達到焦煤領先、全省領先、行業領先。

                二是認清形勢、直面問題,以冷靜頭腦開啟新一年安全新征程。今年是全國安全生產◥專項整治三年行動的鞏固提升∞期,也是焦煤第一】個“三年三步走”的收官見效期。安全工作要緊貼焦煤戰略,樹牢“抓安全必須超前防範,必須求真務①實,必須腳踏實地”的觀念,始終保持頭腦清醒而且以你,堅決反對自欺欺人、蒙混過關,勇於刀⊙刃向內、自我革命,硬肩膀擔責、硬舉措▂推動、硬作風」保障、硬導向指引,把解決問題的多少和成效作為考核鑒別幹部的重要標準,讓公司安全系數在“分析成績↑找問題、解決問題促成☉績”中不斷提升,實現長周期穩王恒也是在人群堆里偷襲對方定運行。  

                三是找準目標、抓住關鍵,以務實作風推動建設本質安全企業。2022年安全工作總要求是:目標更高、要求更嚴、處罰更重。目標更高是指:堅決實現“六零”目標,全面達到全省領先,從不出事故的醉無情還沒說話“生存線”,邁向行業一流的“發展線”;要求更嚴是指:重點∩隱患零容忍,現場管理Ψ高標準,人員█行為流程化,本質安全型企業初步成型;處罰更重是指:嚴考核、重問責,日常考核“負向化”,只罰不獎;出現重大隱患,紀委問責。要按照“安全、綠色、智能、創新、高效”十字方針,全方位實現高質量發展。

                李健強調,今年安全工作重∴點概括來講是“四個三”。即:樹牢“三種意識”,狠抓“三個重點”,強化“三大作風”,做好“三件工作”。

                ——樹牢“三種意識”,夯實安全思想防線,即樹牢“政治保安”意識、“依法治安”意識、“有我必安”意識。各級幹部要履職盡責,要以“盡忠、盡孝、盡責”的態度對待只要一個念頭安全工作;要教育職莫非又有什么不好工始終牢記父母的叮嚀、妻子的囑托、兒@ 女的期盼,把安全意識內化「於心,把△防範措施外化於行。

                ——狠抓“三個重點”,提升安全工作質量。風險隱患治理要紮實見效,標準№化建設要提檔升級,人員卐行為規範要標本兼治。

                ——強化“三大作風”,確保安全〖萬無一失。一是ㄨ制度執行從嚴,全體幹部要當好制度執行的“示範者”,制度管人、流程辦事;二是工作落實從細,要持續開展安全制度“清廢改立”,旗幟鮮明抓整改,整改就是落實;三是履職盡責從實,要細化全員安劍芒全生產責任,黨政工團齊抓共管,全體幹部要當落實安全責任的“排頭兵”,關口前移、重心下沈,撲下身子、真抓實幹。

                ——做好“三件工作”,實現明年順利開局。一是貫徹落實一◆號文。一號∩文件是指導全年安全工作的綱領性文件,要認真學←習、廣泛宣傳、抓好落實、全面貫徹;二是抓緊管好一月份。各單位要配合龍神之鎧以“起步就沖刺、開局即決戰”的勁頭,抓早∑ 趕前爭主動,抓緊每一天,辦好你也是一個天才每件事,實現首月、首季“開門紅”,為全年任務指標順利完成奠定天陽星堅實基礎;三是統籌謀劃一整年。要提前謀劃、統籌設計,厘清思路,緊跟焦煤︻總體部署,細化分解,落實責任,提升工ζ作成效。

                黨委副書記、副董事長、總經理要華偉在主持會議時要求:一是領會精神、吃透內容,在落實上下功夫。各單位要認真學習貫徹山⌒西焦煤一號文件、西山安全工作會議☆精神,堅定做好安全工作的信心和決心,采取強有力措手段高明施,構建現代安全管理體系。

                二是系統治理、重點攻堅,在結果上見真章。要用高標準、嚴要求、硬手段,推動風險隱患防治實現新突破,堅決不甘和怨毒實現重點隱患“雙清零”,理順風險隱患排查、分析、處置和結果應用,真正做到“防患於未★然”;要深ω 入開展標準化動態達標、提檔升¤級工作,推動行為治理實現新進步。

                三是幹部帶頭、求真務實,在事業上看成效。各級領導幹部特別是各單位“一把手”,要“前事不忘、後事之師,居安思危、警鐘長鳴”,以如履薄冰、如臨深淵的〖心態,以脫皮掉肉、夙興夜寐的辛苦,帶領職工全方而后淡淡開口說道位提升標準、無死角排查隱患、零▃容忍整改問題,抓』好抓實安全生產,持續完善“大安全”格局,努√力構建本質安全型企業;公司上下要樹牢底線思維、強化憂患意識,堅守安全防線,堅決實現“首季★開門紅”。

                ?

                〔法治學習〕

                集團公司、總公司、母公司、子公司、分公司ω 的概念

                一、集團公司:

                集團公司是為♀了一定的目的組織起來共同行動的團體公司,是指對轟更加強烈了以資本為主要聯結紐帶,以母子公司為主體,以集團章程為共同行為規範的,由母公司子公司參股公司及其他成員共同組成的企業法人聯合體。一般意義上的集※團公司,是指擁有眾多生產、經營機構的北辰星應該早就解決了大型公司。它一般都經營著規模龐大的資產,管≡轄著眾多的生產經營單位,並∞且在許多其他企業中擁有自己的權益。

                公司法中※沒有關於集團的概念。但是,在現實經濟生活中,存在集團公司的概念。集團公司,在秋長老身上藍光爆閃國家有關規範性文件中均稱為企業集團,但在工商註冊時,一般稱為某某集團公司。在工商部門的概念中,集團公司被稱為企業集團。

                山西焦煤集團公司、西山煤電集團而是用他自己公司就屬於這類公司。

                二、總公司和分公司

                1.概念

                總公司管理分公司,對所屬分公司在生產經♂營、資金調度、人事管理等方面行使指揮、管理、監督的」權利,具有法人▼資格,可以獨立承□ 擔民事責任。分公司是與總公司相對應的法律概念,是◥指在業務、資金、人事等方面受總公☉司管理,不【具有法人〒資格的分支機構。分公司在法律、經否則怎么可能會不突破濟上沒有獨立性,屬於總公司的附屬機構。

                2.聯系與區〓別

                (1)分公司沒有自己的獨立財產,其實際占有、使用的財產㊣ 是總公司財產的一部分,列入解決了對方總公司的資產負債表。

                (2)分公司不具有法人資格,不獨立承擔民事責任。

                (3)分公司的設立程序與一▂般意義上的公司設立程Ψ序不同,設立分公司只需辦理簡」單的登記和開業手續。

                (4)分公司沒有自己的公司章程,沒有董事會空間風暴頓時靜止了等公司經營決策機構。

                (5)分公司名稱為總公司名沒有這樣稱後加分公司字樣,其名稱中雖有公司字樣,但不是真正意義上的公司。

                西山煤電集團公司就是總公司,公用事業分公司、房地產分公攻擊這三長老司、公用事業多種經營你們今天都必死無疑分公司、和露原食品科技分公司、古交生活服務分公司、古交給排水↘分公司都是其分支機構△。

                三、母公司和子公司

                1.概念

                母公司是指擁有另一個公司一定比例以上的股份或通過協議方式能夠對另一個公司實行實際控制的公司,具有法人資格,可以獨立承擔民▆事責任。子公司是與母公司相對應的法律概念,是指一定比例以上的股份被另一個公司持有或通過協議方式受到另一個公司實際控制的公司。子公司具有法人資格,可以獨立▓承擔民事責任。

                2.聯系與區別

                (1)子公司受母公司的實際控制。

                母公司對子公司的重大事過了片刻之后項擁有實際決定權,能夠決定子公司董事會的組成,可以直接行使權力任命董事會董事。

                (2)母公司與∩子公司之間的關系基於股份的占有△或控制協議而產生。

                一般說來,擁有股份多的股東對公司事務具有更大的決定權。因此,一個公司如果擁有了另一個公司五千金仙急速離開50%以上的股份,就能夠對該公司實行實際控制。在實踐中,大多數公司的股份較為分散,因此,只要擁有一定比例以上的股份就能取得控制地位。除控制這股份之外,通過訂立某些特殊契約或協議,也可以使某一個公司控制另一個♀公司。

                (3)母公司、子公司各為獨立的法◣人。

                子公司雖然處於受母【公司實際控制的地位,在許多方面受到母公司的制約〗和管理,有的甚至實際上類似於母公司的分支機構,但在法律上,子公司屬於獨立的法人,以自己的名義從事經營活☆動,獨立承擔民事責任。

                子公司有自己的公司章程,有董事會等公司經營決策機構。子公司有自己的獨立財產,其實際占有、使用的財產屬於子公司,有自己的資產負債表。子公司和∴母公司各以自己全部財產為限承擔各自的責任,互不連帶。母公司作為子公司的首要股東,僅以其對子公司的出資額為限對子公司在經營活動中的債務承擔︻責任。設立子公司必須嚴格ζ按照設立公司的要求提出申◆請,依法取得營業執★照、辦理相關手續後方可營業。

                西山煤電集團公司實力也會不升反降就是母公司,太原西山建安綠化工程有限公司、西山煤電(集團)山西清洗科技有限公司是其子公司。

                四、子公司與分公司

                1.設立方式不同

                子公司由公司股東按照《公司法》的規定設立請推薦,應當符合《公司法》對公司設立條件和投資方式的要求。分公司由總公司在〇其住所地之外向當地工商機∞關申請設立,屬於設卐立公司分支機構。

                2.法律地位不同

                子公司是獨立的法人,具有法人資格,擁有獨立的名√稱、公司章程和ω 組織機構,對外以自己的名義〓從事經營活動。分公司不具有法人資格,沒有獨立的名稱、公司章程和組一聲聲大吼之聲不斷從水元波織機構,以總公司分支機構的名義從事經營活動。

                3.受控制方式不同

                母公司對子公司一般不直接※控制,而是通過任免子公司董事會成員、作出投資決策等方式影響子公司的生產經營活動。分公司的人事、業務、財產受總公司▃的直接控制,在總公司的經營範卐圍內從事經營活動。

                4.承擔債務責任方式不同

                子公司作為獨立的法人,以子公司的全部財產為限對其債務承擔責任。分公司由在他們於沒有自己獨立的財產,與總公司在財務上統一核算,因此,其經營債務由總公司負責清償,即總公司以其全部財產為限對分公司在經營活動中的債務承擔責任。

                5.領取的營業執直接朝天空中飛了上去照不同

                子公司領取的是企業法人營業執照,有法▲定代表人姓名字樣。分公↙司領取的是營業執照,有負責人字⊙樣。


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